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Consulenza del lavoro - cce-partners
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CONSULENZA DEL LAVORO

Supporto esterno nella gestione e amministrazione del personale. Un servizio unico con pagamento onnicomprensivo per risparmiare su tempi, costi e disponibilità delle risorse. Attivabile in ogni momento dell’anno.

 

SERVIZIO IN BREVE

Supporto esterno nella gestione e amministrazione del personale.
Affidarsi a uno studio esterno garantisce all’Azienda un servizio completo, assicurato, aggiornato per risparmiare tempi e costi a fronte di un pagamento chiaro e onnicomprensivo.
La nostra rete di professionisti offre contratti di gestione di diversa durata attivabili in qualsiasi momento dell’anno ma può intervenire anche in situazioni di emergenza.

Il servizio di Consulenza del Lavoro viene svolto dagli unici soggetti abilitati alla elaborazione e consulenza del lavoro così come indicato dalla legge n. 12/79: Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti ed esperti contabili, Avvocati e Procuratori Legali

 

LE ATTIVITÀ NEL DETTAGLIO

 

Gestione economica del personale

  • Elaborazione dei cedolini paga e tutti gli adempimenti mensili e annuali connessi (Cu, 770, denunce infortuni, budget del personale…) oltre alle comunicazioni al centro per l’impiego
  • Produzione stampe, statistiche e allegati di bilancio e supporto consulenziale sulle problematiche connesse
  • Gestione rapporti e richieste da parte degli istituti previdenziali, assicurativi e fiscali (Inps, Inail, Agenzia delle Entrate…)

 

Gestione presenze/assenze

  • Gestione rilevazione presenze
  • Elaborazione cartellino mensile
  • Gestione permessi, congedi e aspettative
  • Attivazione visite fiscali
  • Rilevazione e statistiche sulle assenze
  • Protocollazione diretta certificazioni mediche

 

Gestione giuridica del personale dipendente

  • Assistenza in materia di contrattazione collettiva e supporto nella contrattazione decentrata
  • Assistenza nella redazione dell’organigramma e mansionario aziendale
  • Assistenza nelle controversie di lavoro e nei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi
  • Gestione e selezione del personale esterno
  • Assistenza nelle relazioni con i sindacati
  • Gestione dei procedimenti disciplinari
  • Procedure inerenti il tentativo obbligatorio di conciliazione